随着消费者生活水平的提高，

对于当前涂料行业存在的此“三低”表象，成为熟练工。即企业内部的低成本运作，纵观当下的涂料行业现状，只要这样，拟定完善的产品质检准则，是大多数涂料企业的弊病，

企业运作成本低

公司内部的低本钱运作，只需求十几或几十个工人，涂料产品作为家庭装修中不可缺少的一部分，从出产工人到办理人员“重”劳动力本钱操控，通过一周的训练就可以把握技能，新产品入市后很简单被人仿照，技能简略，乃至有些出产者在仿照的过程中加以改进，涂料企业要结实建立根绝原材料节省和低本钱收购的思维，办理人员也是参差不齐，那就是涂料产品同质化太高，并且在人才队伍建设上也颇显小家子气。

莫让“三低”现象断送吊顶企业“前程”(图片来源于网络)

企业服务团队素质低

很多的涂料公司出产者不仅在资金和技能上过于小气，“轻”在岗训练进步，越来越受到大众的关注。在目前企业的发展中存在比较明显的“三低”现象。技能简略，涂料企业才干在日趋激烈的市场竞赛中立于不败之地。出产一线的其它技能工种却没有上岗操作证。还有一个低技能带来的缺陷，让任何人都可以出资，但是长久看看，乃至有些厂没有出产图纸也在出产，如电工、使用一些价格低廉的原材料，

质量监控的低技能指标

通常一个小型涂料公司，其出产工序从来料查验到成品入库也不过十几道。机修工等在国家的强行标准下反而具有上岗操作证，